静态管理一般14到28天就可以发布。
静态管理是指在企业存在期间建立科学的管理体系，使组织及其成员处于相对稳定的状态。
企业静态管理框架的建立决定了企业系统的内在属性或品质。管理结构是否合理，是否符合和匹配现代企业的运行机制，将直接对系统运行产生重要影响。
python中至少有三种常见的方法类型，即实例方法、类方法和静态方法。它们是如何定义的？怎么称呼？它们之间的区别和作用是什么？再看看下面。
首先，这三个方法都在类中定义。我简单说一下怎么定义，怎么称呼。(ps:实例对象权限最多。)
实例方法
定义:第一个参数必须是实例对象，参数名一般约定为"自我与自我，通过它可以传递实例的属性和方法(或类的属性和方法)；
call:只能由实例对象调用。
分类方法
定义:使用decorator@classmethod。第一个参数必须是当前的类对象，参数名通常被认为是"cls"，用于传递类的属性和方法(不是实例的属性和方法)；
调用:实例对象和类对象都可以被调用。
静态法
定义:使用decorator@staticmethod。参数是任意的，并且没有"自我与自我和"cls"参数，但该类或实例的任何属性和方法都不能在方法体中使用；
调用:实例对象和类对象都可以被调用。
实例方法
简而言之，实例方法是一个类的实例可以使用的方法。我赢了。;这里不解释太多。
分类方法
使用decorator@classmethod。
原则上，类方法是一种将类本身作为对象来操作的方法。假设有一个方法，用类本身作为对象来逻辑调用更合理，那么这个方法就可以定义为类方法。另外，如果需要继承，也可以定义为类方法。
以下场景:
假设我有一个学生类和一个班级类，我想实现的功能是:
执行增加类别数的操作以获得类别总数；
student类是从class类继承而来的，类的大小可以随着学生的每次实例化而增加；
最后，我想定义一些学生，得到班级的学生总数。
思考:这个问题用上课的方法做比较合适。为什么？因为我实例化的是学生，如果从这个学生的例子中得出班级总数，逻辑上显然是不合理的。同时，如果你想得到类的总数，没有必要生成一个类的实例。
