构建薪酬管理系统必须有一个可执行的薪酬管理系统解决方案。
1.能够支持复杂的薪酬体系。
市场上大部分薪酬管理系统往往设计的功能过于笼统，可以解决一些简单或垂直的薪酬计算问题，但无法适应企业不断变化的薪酬体系。简单地自动化工资的计算过程远不能帮助企业实施复杂的工资制度。
红海科技综合薪酬管理系统集成了绩效管理、培训管理、考勤管理、流程管理等模块，并基于丰富的行业经验，将大部分薪酬核算规则考虑在内，打包成可重用的规则引擎，在职级薪酬标准、绩效薪酬标准、提成提取标准、社保公积金核算标准、税务标准等规则中保留了充分的可配置性。
规则引擎使红海科技薪酬管理系统的薪酬账套能够满足企业中不同业务线、不同部门、不同岗位、不同职级对应的多元化薪酬结构，帮助企业根据战略实现薪酬体系。
2.能保证工资的准确核算。
手工记账不仅浪费人力物力，而且准确性和灵活性都很低。超过76%的企业正在寻求通过自动化解决这一问题。面对海量复杂的薪酬数据，不是用计算机加减乘除那么简单就能保证百万分之一以上的精度，而是要保证薪酬管理的各个环节都有良好的衔接性和准确性。
红海科技薪酬管理系统打通了薪酬、绩效、考勤、培训、社保、公积金等模块之间的数据，使数据传输更加实时、准确。对于外部导入的数据，将采取自动数据项审查步骤，以尽可能确保数据源的准确性。
在设置薪资账套的过程中，系统配置了一个公式向导，可以在向导的指导下，通过输入文本自动生成计算公式。即使是初级薪资业务员，也能准确掌握公式和账套的设置。
在工资发放过程中，会自动生成一张纳税申报单和一张银行开具的单据。通过模块配置可以满足不同地区不同银行所需的文件格式，通过灵活设置零错误，防止出错，导出所需的数据文件。
3.有明确的统计和严格的限制。
清晰的薪酬数据统计和严格的数据查看限制是保证组织间良性沟通的双保险。从成本来看，工资是人工成本中的重要支出项目。清晰的薪酬统计和人力成本反馈，有利于管理层控制企业整体运营成本，为管理层提供战略决策支持。从激励的角度来看，薪酬是员工的源泉。;工作动力。清晰的薪酬知识不仅有利于提高员工的薪酬水平；;满意度，还能使员工了解组织提倡什么行为，并指导员工正确的行为。
红海科技的薪酬管理系统，具有严格的控制系统，可以细化到每一个数据类别和每每个按钮的开放性。此外，对于每个数据项，可以设置二级访问密码，以避免关键数据的泄露。
红海科技薪酬管理系统基于有限控制，可以根据企业的要求，为管理层、薪酬专员、员工等不同角色提供有针对性的数据报表。管理层可以及时了解人力成本分析、员工薪酬水平分析等信息，及时调整薪酬策略和激励方案；薪资专员可以通过预置的薪资统计报表，查看、管理或导出各个维度的薪资数据；员工可在移动端自助查询个人薪资明细、考勤和绩效考核结果。
4.有化繁为简的产品经验。
hr每个月都要面对大量的薪资核算、支付、统计等常规工作，无论哪一项都需要极大的耐心和细心。但市场上的薪酬管理系统大多倾向于关注业务功能的满意度而忽略产品的体验，甚至有些产品在解决业务问题上并不彻底，增加了hr的工作量，其实管理软件应该有简化互联网产品的体验，才能给企业带来真正的价值。
为了尽可能简化hr的薪酬管理，红海科技薪酬管理系统投入了专门的产品体验团队，结合客户应用的实际场景，打磨产品交互。目前，红海科技的薪酬管理体系已经在多个业务环节进行了创新。
例如，薪资帐套公式向导可以将文本转换为计算公式；保密工资条的打印通过软硬件结合，可以一键打印保密工资条；社保数据校验，支持批量校验员工社保数据，筛选出漏缴和错缴的社保款项；bi数据报表控件可以通过模块设置将系统数据导出为任意需要的报表格式，可以满足报税、银行缴费、社保优惠等文件的一键导出。
企业如何巧用crm系统提高营销收入？
作者:teamface
营销crm目标管理系统主要用于企业的营销和销售服务。一个营销crm系统可以为企业做很多事情。让■往下看:
整合获得的潜在客户资源。
客户关系管理系统可以帮助企业从不同的营销渠道收集客户的基本信息，包括线上、线下和推荐，以获取潜在客户，然后进行统计并存储在客户关系管理系统中。这是客户的名称、地址、、咨询记录、需求记录等。如果转换成客户，还可以记录客户的购买信息。
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提供更多的销售机会，不放过任何一个客户。
潜在客户是记录在系统里的，所以这些潜在客户的开发是销售的问题。系统中的信息可以让销售人员快速熟悉客户，进行有针对性的开发，并随时记录销售人员的跟进情况。帮助自己制定计划，避免遗漏。系统中还有提醒功能。重要节日会有活动提醒顾客。及时送上祝福和关怀，增强在客户面前的存在感。帮助领导做相关决策。
使用crm系统，领导可以合理有效地安排自己的时间。从整个团队的工作来看，是可以有序进行的。你可以随时检查员工的工作。还可以通过数据分析了解销售情况，及时做出销售预测。及时调整问题，制定科学的销售计划。
自动跟踪市场活动
crm系统可以有效帮助企业规划和维护客户服务，优化潜在客户的开发流程，基于数据自动评估市场活动的有效性，提高信息转换效率。
