你好我是“陪娃在一起学英语”的六月妈妈，很兴奋能回答你的问题。
咱们都知道，在孩子语文的学习中，造句和写作都是孩子要要非常熟练掌握的技能，要想想提高病句写作能力，我们需要靠平日的多看书学习，多再积累词汇，先先模仿后创新！我的主要注意方法是从出生从哪里开始，多靠积累词汇
从出生要培养孩子读书习惯，大量的阅读绘本、故事、科普等书籍在泛读中注意一点积累文本的遣词造句，多怎么模仿书中的用词，平素与孩子说话的别人交流时用起来！那样才能渐渐增强孩子词汇量！扩写句子其实就很简单多了！
现实是惨烈的！
你不说不花点钱的，那是花点钱的招聘软件，效果都不怎莫理想和目标，企业在招聘这块的投入越来越大高，而效果却越来越大弱。
要想不要钱，都能够招人到好的人，有好的效果。那还得先把公司锻铸的太杰出，比如说像华为，阿里巴巴，腾讯等这样的公司，大把的人喜从天降，挤掉脑袋想进去。
在公司还没有这样的品牌实力的时候，美女的办法不是不花钱，少花钱，我还是要多花点钱，花大价钱，想办法把人才招聘到。
第二部应该是如何留住人才，另外一方面让人才全面发挥出自己的实力，没公司闯荡一番强有力的价值，同时无非，公司肯定需要提供什么样的制度体系，让人才在公司里稳定发展的同时，也能拿去超预期期的回报，这才是正路。
那些既打算人才，但又并不想投入到的公司，或者拿不进去有竞争力的回报的公司，慢慢在这种竞争的格局下，变会变得越发弱。这是一个温水煮青蛙的过程，不知不觉的公司就再次进入危险边缘了。
后来要想说的是，不如花尽心思思考如何能不花冤枉钱招到人，不如我多花心思，要如何创造更大的价值，与大家分享。
