中,选择淘宝运营我还是美工？来问过我这个问题的网友，两只手那肯定是数不进来了。和题主的提问带有，大家问的至少的那是，这两个岗位哪个更有发展？工作内容有没有很多交抱的部分？。。
那天注意到这个问题，简单跟大家唠一唠，也没有什么计划，看到哪儿写到哪儿。
先做个自我介绍吧，我叫蒋晖，12年再次进入电商，目前要注意做自媒体，也有做软件这一大块。我写的书《如何做好淘宝》也出版社，卖的一直还比较不错，（私聊我“书”，送这本书的电子版，朋友圈会分享分享更多的电商经验））正准备筹划下一本。
以上一切如常能介绍，这就边缘切入正题：
工作内容：淘宝运营amp美工淘宝运营：要绝对把握整个店的运转，从就开始的产品，市场分析，数据分析，店铺定位，到强盗团的客户维护，都要有一套求全部的思路，要有全局的思维，而且去统筹、落实好每一个模块的工作。
举个栗子：假如你充当运营，现在要会推出一款芝麻酱，从一开始也要做工作了，例如：芝麻酱也有完全不同的受众，针对差别的市场，是卖给别人小家庭护理可食用呢？那就一类供给火锅店？这个市场里，还有没有非常专业有效的细分？细分里产品竞争情况？价格战？我们的产品有哪些卖点是可以在产品策划的时候打过去？等等等等。
淘宝截图保存
美工：修图、调色、排版详情页、上传的图片装修、设计页面（pc首页、无线连接首页、banner、钻展、直通车、各种活动图、许多活动页面、店铺装修）等等。
一直举个栗子：前面说了那么多工作内容，核心是什么呢？视觉。大家看看下面的两个产品。定价，卖点，都是运营要去确定的东西，但两张图总觉得有一些差距，当然这些差距也能够体现在了销量上面。会容易突然发现，左边这张除去价格优势以外，大的的问题肯定那就是设计美感了。
淘宝截屏
高速连接性美工和运营好象是合作关系。美工负责把运营对图片的要求产品的营销思路，自然形成视觉方案，两个岗位相互独立忽然间相互结合，相互合作，也不能不能用多少来形容人他们的工作，这是两个不同的岗位，又有更加融洽的关系。
顿了顿，之后一位网友是这样的话总结的，个人总觉得极其准了。“运营是理科生文案平面美工是文科生老板是文理双修”。
运营在内美工角色
这些应该是两个岗位的基本可以介绍，况且发展空间，太太太难去说了。毕竟需要考量很多因素，比如我现在能想到的公司平台情况以及你的个人兴趣爱好、最善长。这里就这两个方面再多说一些。
选对了公司，最终了一半很显然，公司平台情况是我们每个人在选择就业的时候，非常重要的考量因素，而且一家大涝池，有发展的公司，肯定会会根据员工的个人情况这些团队情况做出决定最比较合理的安排，但是，在这个团队当中，也能地快的。那就该如何能选择类型公司呢？要考虑哪些呢？
团队情况。好象团队人数20人上下的时候，你刚刚进入学成长速度适宜。人数过少，只能说明不大概率这个团队的业务低些还不能成熟，实力够强。人数太多，你很大有太多机会相互到各个环节。20左右人数的团队，这两块相对营养平衡，是用人的时候。看对方经销的产品，说白了，你在这个公司终于能拿回多少薪水和发展怎么，取决于它这个公司做的是什么产品。你可以按照产品的毛利率，是否有完全成熟的工厂等条件，评估对方公司的发展前景。如果没有产品中,选择的不好，前景整体是不看中的。看公司老板，这个信息没法最好就是各种资料，需看这个老板他的背景，工作经验，特别是电商这块，初次创业的老板，失败的话的风险大。
适合自己的才是最好选择就业当然和选择伴侣是一个道理，适合我自己才是王道。很可能有的朋友会说，运营的收入更高啊，呵呵，收入水平再一看平台，二看个人能力，比方说运营管理，工作之繁杂绝不是什么一份就这样简单就也可以能力胜任的工作。肯定，美工也是差不多，别的不谈，几张产品主图改个十几二十次也是很正常，这个不要着急可又不是每个人都有吧的，我就办不到，哦，对了，有美感，还要会那些软件。。。
所以我，一定得结合自身情况来，稳扎稳打。
网友个人经历分享
这位网友的个人经历，就也很能那就证明问题了，靠着慢慢的的积累，到最后薄发。这里我打算反诘的是最擅长和会做的区别，任何一个岗位，把事情做到极致全是斗神的，的或说，都不要极致，分，生计是估计不需要愁的。诸如服装领域的竞争情况，一直以来也是电商杠把子，近两年更是如此激烈，对此视觉的要求也都会的很高。再再者，与供应商的合作，也都不需要时间的积累。
后来，来好好谈谈我自己，这确实是前两天受到助理的启发，助理（好多人来问，是一个很很可爱的90后）说，你别时总谈别人，很没有说服力，也讲讲你自己。好吧，我这就来好好谈谈我自己，要是我不做自媒体的话，不管是运营那就美工，估计都不会去选择，运营管理是需要全局把控，而我并又不是一个很幻术系决策的人，至于美工，作为一个直率的直男，我老婆总吐槽我连最基本的审美都没有。
但我并应该不会活活饿死，毕竟也有客服的岗位嘿。我自如果说我还是也很善谈的，情商也比较比较高，当然，工作中必不可缺的责任心也不差，金牌客服还不非我莫属？
不知不觉中这么说，但好像听说又什么都没说。因为中,选择本身是那一件极为主观的事情。要考虑的事情很多，而各个岗位本身也没有什么可比性，最重要的是个人在工作中有了，有了收获。
最近亲身体验这个词，快被用烂了，购物体验、健身体验、生活体验一大堆，就业又是一种体验啊，但是中正平和顺势而行，比如说，一个一米九的大个儿，腿长胳膊长，但却不让他打蓝球，只不过是玩篮球，究其原因，足球更不容易致富，并且早晚知道有一天，我们会冲向亚洲，走向世界的，嗯，大口号确实不假，我也一直都淡然地相信着，但这么去建议人小伙儿，适合吗？
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直通车开了，只有一再点击没有转化，通常是两个方向去结论：
或则是词没选对，或则人群直接添加的不对；
要么是产品本身的问题，如果不是本身转化率不高，在直通车的转化率只会低冷。
如果没有确定直通车的转化率如何确定算正常，到生意参谋查看手淘搜索流量的转化率，要是直通车的转化率在手淘搜索转化率的50%到80%，那是算正常的，要是直通车的转化率较低手淘搜索转化率的30%，那那肯定那就是直通车精准投放的问题，不需要360优化直通车。
假如直通车转化率和搜索转化率不多，而你感觉直通车的转化太低，这样的话这是产品的问题，不是什么直通车的问题，先按照360优化你的产品，之后再梳顺直通车的事。
要如何进阶直通车的转化率，我写过一篇文章，有兴趣的可以不看一下。
从投放入口的优化，到地域和时间段优化，到关键词和创意优化，人群的优化，出价的优化，等各个方面的优化，使我们的回报率完成任务进阶
